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【人民報訊】《中國勞工觀察》10月28日消息：廣東惠州市某電子廠拖欠41位打工仔3個月工資，經惠州市勞動爭議仲裁委員會仲裁，41位打工仔勝訴，但電子廠拒不執行裁決（見廣州日報10月19日B3版），爲此，41位打工仔向惠城區法院提出強制執行的申請。 據了解，惠城區法院受理了41位打工仔的強制執行申請後，即於10月18日發出《執行通知書》。但電子廠一直無動於衷，至10月25日，拖欠的工資一分也沒給。爲捍衛法律的尊嚴，惠城區法院執行庭於10月25日下午派出5位法官和法警，依法查封了電子廠的倉庫、辦公室、會議室，並限令電子廠必須於10月26日將執行款項交到法院，否則將生產線也一塊查封。見法院動了真格，電子廠這才發了慌，於10月26日下午將3萬元交到法院執行庭，並請來另一家電子廠做擔保，承諾將剩下的34397．7元及41位打工仔9月1日至6日的工資分別於10月30日和10月31日交到執行庭。 在中國外資工廠拖欠工人工資是最普通不過的事，在廣東外資，超過80%外資工廠一般工人要工作60天以後才能拿到第一個月的工資。而且第一個月的工資要扣處暫住證的費用，管理費，押金之後，工人一般就拿不到什麼工資了。比如惠州華達手袋廠，工人一般一個月的工資只有四百多元，但是工人工作60天以後才能拿到第一個月的工資，扣暫住費200月，押金一百元，伙食75元，最後工人第一個只拿到不到60~70元人民幣的工資，如果工人在工作不到一年離開工廠，那麼押金一分錢不退回工人，並且還不能拿到最後二個月的工資。 在北美的華人都知道中國經濟這幾年的發展，但是中國工人的情況是什麼樣的呢？如果你們有機會回中國去的話，你們可以去廣東，福建，江蘇等地去看一看，了解一下同我們同是中國人的中國工人的真實情況。在外資工廠的工人，就像包身工裏的情況是一樣的，每天工作13個小時，一個月沒有一天休息，生病就會被迫離開工廠，沒有任何的保險，有上千萬的中國工人都是在這樣的工作環境中工作和生活。 《中國勞工觀察》。我們的mail:[email protected]
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