根據羣衆反映和評議，縣委在集體研究以後，可隨時淘汰不稱職的幹部。這不但減少和避免了任用和提拔幹部中的不正之風，而且也促進了被任用和提拔幹部的廉政建設。當我在媒體上看到這一消息時，我爲清苑縣任用和提拔幹部所推行的「公論制」喝彩，特別爲其中的追蹤、監督幹部的三個「圈」即工作圈、生活圈和社交圈喝彩。

官場的腐敗發展到今天這樣嚴重，一個重要原因就是缺少對官員、對權力的有力有效的監督。僅有的監督也常常只體現在對官員工作圈的監督上。這種監督當然也至爲必要。但大量的事實證明，腐敗不僅發生在官員的工作圈，同時也發生在官員的生活圈和社交圈，甚至更發生在後兩個「圈」。一些工作圈中的腐敗也常常在後兩個「圈」進行。而且還有這樣的官員、這樣的幹部，你就他的工作圈看他，他還相當的廉潔，公事公辦，正兒八經。但他的生活圈和社交圈卻亂七八糟。曾從報上看到，一些幹部、官員，一下班便鑽進舞場、酒店，或者「三陪」，或者麻將，玩得燈紅酒綠，打得昏天黑地。就揭發出來的腐敗分子看，無論是陳希同，還是胡長清，還是成克傑，人人都有情人，有「小蜜」。有的小姐喜歡所謂「傍大款」，我們有的幹部和官員也喜歡「傍大款」。某市的前市長傍了一個大款，對該大款言聽計從。該大款當衆稱其爲自己的狗，一個電話打過去，這條狗果然馬上乖乖地來了。有的腐敗分子竟是當地黑社會的頭目或者後臺。這些人，如果光就他的工作圈進行監督，就很難發現他們生活圈和社交圈中的骯髒。而一個人，生活圈和社交圈亂七八糟，工作圈也很難乾乾淨淨，或者只是表面的乾乾淨淨，或者只是暫時乾乾淨淨，遲早也會污水橫流，臭氣熏天。而從三個「圈」對官員和幹部進行監督，就從全方位上「鎖定」了幹部和官員的活動，把幹部和官員的活動都納入了組織的視線，納入了上級的視線，納入了羣衆的視線。(http://renminbao.com)

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