任用提拔干部，一直是各级组织部门的重要工作，它直接关系着改革开放事业的成败和党的事业的兴衰。但目前任用干部工作中的腐败现象在一些地方还严重存在。有的组织部门的主管领导凌驾于组织之上，违反组织原则及程序，任人唯亲，唯财是举，大搞权钱交易，以致个别地方官员成了“官帽”批发商。这就给一些心术不正的人混入领导干部队伍提供了机会，为贪官谋私提供了土壤。

　　大凡贪官，都是投机钻营之辈。这些人没有其它能力，只会把权力当成谋取私利的工具。贪官在官职较小或还不是官儿的时候，往往采取不正当手段，极尽阿谀奉承、行贿送礼之能事，以捞个一官半职。一旦混入官场，这些人必定巧取豪夺，贪污受贿，以换取更大的权力。正像老百姓说的，这些人“用钱买权，用权捞钱”。由于这些人的存在，再加上一些地方组织人事制度不规范不健全，组织部门的意志薄弱者必定受到腐蚀。一些口碑极差、缺德少才的人能青云直上，背后准上演了权钱或是什么交易的丑剧，这是明眼人一看便知的。

　　我想，有关部门可否制定一个“贪官使用追究制度”，凡是违反组织原则和程序，提拔重用了贪官的领导干部都要受到追究。要查一查，这些贪官是怎样被提拔起来的？在提拔过程中有什么问题？

　　任用提拔干部是一面镜子。谁重用提拔贪官，就不能不让人怀疑这个人与贪官有说不清、道不明的关系。当然，谁重用提拔清正廉洁的干部，老百姓心里也会有数。

　　评论：

　　老百姓心里什么时候没有过数?谁在大搞上海帮？谁掌控人事调动大权？谁在从根本上破坏和践踏宪法？把江泽民，李鹏，曾庆红，罗干这一伙贼人里里外外查它个底朝天，不就什么都明白了吗？只是你们没这个胆子，不动真格的，那镜子再怎么对照也没有用，最后只能是里外不是人。
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